¿Te apasiona el mundo de los RRHH y te gustaría seguir desarrollándote profesionalmente en selección de personal?

Si disfrutas gestionando procesos masivos de selección, te manejas bien con la presión de los plazos y te motiva formar parte de un equipo de RRHH dinámico y colaborativo, ¡Esta puede ser tu oportunidad!

Buscamos incorporar a nuestro Departamento de RRHH un/a Técnico/a de Selección de Personal para formar parte de un equipo multidisciplinar y adaptativo, orientado a dar el mejor servicio y soporte. 

La persona seleccionada se responsabilizará de:

- Redactar y publicar ofertas de empleo en diferentes portales y realizar la criba curricular en procesos de alto volumen.

- Llevar a cabo el reclutamiento y evaluación de candidatos/as (entrevistas telefónicas, por videollamada y/o presenciales).

- Solicitar la documentación necesaria para formalizar contrataciones. 

- Coordinarse con el cliente interno y externo para asegurar la correcta cobertura de vacantes en los tiempos establecidos.

- Realizar el seguimiento de los procesos, manteniendo informadas a las partes implicadas.

- Mantener actualizada la base de datos de candidatos/as y los registros en las herramientas de gestión de RRHH.

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato indefinido.

- Jornada completa en horario de oficina de lunes a viernes.

- Formar parte de un equipo de RRHH consolidado, con buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

- Posibilidades de aprendizaje dentro del área de selección. 

- Entorno dinámico, donde tu capacidad de organización, autonomía y orientación al servicio marcarán la diferencia.

Si te identificas con la posición y te motiva el reto, inscríbete!

¡Estamos deseando conocerte!

- Estudios universitarios finalizados en Psicología o Pedagogía.

- Mínimo 2 años de experiencia gestionando procesos masivos de selección de personal (alto volumen de vacantes).

- Experiencia en publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.

- Alto manejo de herramientas informáticas y portales de empleo. Valorable experiencia en el programa Viterbit.

- Persona organizada, con capacidad para trabajar bajo presión y gestionar altas cargas de trabajo.

- Perfil adaptativo, con buena capacidad para el trabajo en equipo y orientación al servicio.

- Valorable Máster o Postgrado en Recursos Humanos, Selección o áreas afines.