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Sobre Prosegur

A Prosegur passou por um importante processo de expansão internacional, o que levou a empresa ao posto de referência global do setor de segurança privada. Por meio de suas diferentes linhas de negócios, a companhia oferece às empresas e lugares uma segurança de confiança, baseada nas soluções mais avançadas do mercado.

Desarrollador fullstack

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Informática y telecomunicaciones
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“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.

Como un verdadero equipo, nuestros más de 170.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 25 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? 

El puesto de Programador FullStack es una posición orgánica dentro del área de Desarrollo, que reportará al Responsable de Delivery y que no tiene personal bajo su responsabilidad.
Su cometido dentro de la organización es la realización de aplicaciones informáticas abarcando el ciclo completo del desarrollo, desde el análisis de requerimientos hasta la entrega final del producto y la documentación asociada conjuntamente con el Analista Funcional.
Un Programador FullStack debe: participar en las reuniones de toma de requisitos, participar en el diseño de la solución, desarrollar y acompañar a la puesta en marcha de un servicio. 
Además, debe participar en la definición funcional ayudando a las unidades de negocio a eficientar los procesos asociados al desarrollo de la actividad solicitada colaborando con el Analista Funcional desde el prisma más técnico.
El trabajo del programador FullStack termina en el momento que la aplicación pasa a producción, momento en el cual debe entregar toda la documentación, manuales e instrucciones técnicas para llevar a cabo la correcta implantación y mantenimiento del software desarrollado por el área de Infraestructuras y Sistemas.

Funciones, competencias y responsabilidades:
Un programador FullStack es un experto desarrollador capaz de diseñar, construir y administrar todas las vertientes (stacks) de una aplicación: back-end, front-end, base de datos, control de versiones, servidores y APIs. 
Debe ser alguien capaz de desarrollar plataformas completas, con bases de datos, servidores e interfaces sin necesidad de otras aplicaciones para funcionar.

Entre sus funciones podemos enumerar las siguientes:

  • Colaborar con el Analista Funcional en la toma de requerimientos técnicos. 
  • Trasladar los requerimientos técnicos al modelado y diseño del sistema.
  • Definir los procesos y módulos que conformarán la arquitectura de la aplicación.
  • Diseñar y definir, conjuntamente con el Analista Funcional los modelo de datos.
  • Generar la documentación técnica de los sistemas desarrollados.
  • Coordinar la gestión de versiones y entornos de trabajo (desarrollo, pre-producción y producción) previos al paso a producción del software según las políticas definidas en la compañía.
  • Mantener el software desarrollado y dar soporte a los técnicos y usuarios del sistema, así como corregir los fallos que puedan surgir.
  • Integrar aplicaciones de terceros con los desarrollos propios.
  • Mantener relaciones profesionales cordiales con el personal técnico de nuestros clientes y proveedores en la instalación de nuevos servicios o aplicaciones, así como en la resolución de incidencias

El programador Fullstack dentro del equipo de Delivery de Contesta, debe ser capaz de abordar el 
desarrollo de una forma integral, adaptándose a las necesidades del cliente, a la experiencia del usuario y a las funcionalidades requeridas. Para ello debe tener, al menos, los siguientes conocimientos:

  • Back-end: Conocimiento de los siguientes lenguajes y tecnologías: .NET, .NET Core y C#
  • Front-end: Tener experiencia previa desarrollando aplicaciones con lenguajes de programación y scripting web: Node, React, HTML5/CSS, JavaScript y jQuery
  • Bases de datos: Conocimientos de sistemas gestores de bases de datos relacionales, especialmente MS SQL Server, realizando Procedimientos Almacenados, Cursores y queries complejas.
  • Experiencia y conocimiento en el desarrollo/consumo de servicios de interface entre aplicaciones, en arquitecturas distribuidas y Microservicios, webservices, RestAPI, SOAP.
  • Conocer herramientas y repositorios de gestión de código fuente y mantenimiento de versiones
    (Git).
  • Familiarizado con los conceptos DevOps, Pipelines, CI/CD.
  • Manejo en metodologías de desarrollo ágiles y gestión de proyectos – Scrum, PMP 

Valorable:

  • Tener experiencia previa desarrollando aplicaciones con otros lenguajes de programación como Python o Java en back-end
  • Se valorará positivamente haber trabajado con otras tecnologías como tipo VB, VBA, MSAccess.Y en general, experiencia en desarrollo sobre aplicaciones de ofimática.
  • Conocer otros tipos de bases de datos como: MySQL, MongoDB, Oracle, etc
  • Experiencia en el establecimiento y explotación de sistemas de intercambio de datos con sistemas heterogéneos, especialmente en integración de ERPs y CRM
  • Experiencia trabajando con servicios cloud de AZURE.
  • Se tendrá en consideración la experiencia previa habiendo trabajado con sistemas de Contact
  • Center: Centriphone Millennium, Genesys, Altitude, Presence, inConcert o CTIs similares.


Habilidades:

  • Trabajo en equipo
  • Sentido de la urgencia
  • Disciplinado y metodológico.
  • Buena administración del tiempo.
  • Capacidad de relación con clientes internos y externos.
  • Capacidad organizativa para cumplir compromisos
  • Capacidad de trabajo bajo presión (alta tolerancia al estrés)

Experiencia:
Perfil Senior, al menos con 2 años de experiencia

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