COORDENADOR SERVICOS SECURITY - SÃO LUÍS - MA
Faça parte do time de Heróis de Sangue Amarelo!
Nosso propósito é Tornar o Mundo um Lugar Mais Seguro e não vamos parar até conseguir, pois somos incansáveis e pensamos positivamente.
Nossa paixão? Cuidar de todos, sejam eles clientes, o planeta ou nossos colaboradores pois as pessoas são importantes para nós.
Trabalhamos para que as pessoas vivam tranquilamente, tanto em seu ambiente físico quanto no digital, a fim de gerar um impacto positivo em sua vida pessoal e profissional
Com mais de 40 anos de história, presente em 26 países e com mais de 160.000 funcionários em todo o mundo. Somos uma das empresas líderes mundiais do setor de Segurança Privada, que oferece Soluções Integradas de Segurança, adaptadas às necessidades de nossos clientes.
Toda nossa história não seria possível sem um time de heróis e por isso desenvolvemos diariamente programas específicos para atrair novos talentos e promovemos a carreira dos nossos profissionais com treinamentos contínuos e oportunidades internas de crescimento.
Trabalhamos todos os dias para oferecer segurança inovadora com base nas soluções mais avançadas do mercado. No Brasil, o Grupo Prosegur conta com três linhas de negócio: Segurpro, Prosegur Cash e Cipher.
Junte-se à nossa equipe de Heróis de Sangue Amarelo e venha ser Protagonista de uma história de sucesso!
Conheça esta oportunidade de trabalho na Segurpro e se você possui os requisitos para a vaga, FAÇA JÁ A SUA INSCRIÇÃO
Viva uma excelente experiência, participando de um processo seletivo 100% digital, pois temos equipes dedicadas para garantir a qualidade, segurança e humanização em todas as etapas!
REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA A INSCRIÇÃO:
Experiência mínima de 2 anos na gestão de equipes.
Ensino superior completo ou em curso;
Habilitação ‘’B’’ + de 02 anos;
Disponibilidade de horário;
Residir na localidade São Luís/MA.
ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:
Representar a empresa diante dos clientes em assuntos pertinentes à área Operacional.
Cumprir as metas e objetivos definidos pela Diretoria de Operações / Gerência da Regional, em relação aos indicadores operacionais e de atendimento aos clientes.
Analisar as demandas agrupando informações e identificando soluções no nível operacional.
Identificar desvios relativos aos processos operacionais que possam impactar na eficiência, rentabilidade ou custos, otimizando os recursos disponíveis.
Dimensionar, avaliar, capacitar, desenvolver e apoiar continuamente a equipe operacional.
Adequar as demandas do setor Comercial à realidade vivenciada pelo cliente, identificando o impacto das variações nos resultados apurados e tomando decisões para minimizar efeitos indesejáveis.
Executar o controle contínuo das horas realizadas, assim como detectar os desvios sobre os custos previstos.
Garantir a qualidade dos serviços prestados, monitorando através dos controles adequados a execução correta dos procedimentos operacionais definidos e o grau de satisfação dos clientes.
Propor, implementar e garantir a manutenção dos procedimentos da qualidade, normatizando processos operacionais e administrativos.
Propor, validar e implantar medidas preventivas e corretivas que visem sanar possíveis problemas de forma específica (em um determinado cliente) ou geral (na carteira de clientes).
Intervir junto aos representantes dos diversos setores de suporte da empresa (RH, Administrativo Financeiro, Compras, Frota, dentre outras).
LOCAL DE TRABALHO: