REQUISITOS:

·   Ensino Superior completo ou cursando.

·   Pacote office em nível intermediário.

·   Vivência com subsistemas de Recursos Humanos/ Administração de Pessoal.
 

ATIVIDADES:

·          Processos de admissões incluindo o processo de integração

·          Processos de demissões (aplicação, cálculos e homologação)

·          Controle de Férias acompanhando as programações e conferência de cálculos gerados do sistema

·          Administração de benefícios (plano saúde, odontológico, convênios etc.)

·          Acompanhamento dos afastamentos e retornos do trabalho, com a gestão de marcação de perícia junto a sistemática do órgão

·          Suporte na documentação de processos trabalhistas, bem como a tratativa de reintegrações via judicial

·          Folha de pagamento (inserção de lançamentos inerentes a folha proventos, descontos, conferências dos cálculos, repasses)

·          Gestão dos convênios com sindicatos da categoria, bem como as mensalidades, taxas etc.

·          Contribuições sindicais patronais

·          Conhecimento com sistemas de ponto eletrônico com habilidades de cálculos das jornadas de trabalho

·          Conhecimentos nas documentações do setor como SEFIP, GRF, RAIS, DIRF;

·          Atendimento a colaboradores

·          Apoio na juntada de documentações para atendimento à fiscalizações do órgãos trabalhistas

      LOCAL DE TRABALHO:

MANAUS-AM