Analista de Administración de Personal

¿Qué harás en este rol?

·         Gestionar y controlar los ingresos y movilidades a nivel nacional.

·         Gestionar información necesaria para el levantamiento de Indicadores del área.

·         Colaborar con el proceso de Robotización y Transformación Digital, automatización de reportes.

¿Qué esperamos de ti?

·         Estudios Técnico en administración de empresas, técnico en RR.HH,  Ingeniería en RR.HH/ Contador auditor/ Ingeniería Comercial / Ingeniero Industrial(Deseable)

·         Manejo de Office intermedio, Excel intermedio.

·         Conocimiento de Meta4, ERP de Gestión

·         Conocimiento de legislación laboral vigente (Excluyente) - Conocimiento de flujos de procesos de personal; Recursos Humanos y metodologías asociadas. - Conocimiento de metodología ágil (Deseable)

·         Disponibilidad para trabajar en Renca de manera presencial de Lunes a Viernes

¿Qué encontrarás en esta propuesta?

·         Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, dónde se promueven valores de trabajo como: pensamos positivo, somos imparables y nos preocupan las personas.

·         Un rol desafiante, donde, por un lado, participarás de las conversaciones estratégicas, así como a la vez, estarás conectado/a con el día a día de la organización.

·         Un trabajo en modalidad presencial.

·         Una serie de beneficios corporativos dentro de los cuales se incluyen: cobertura médica, formación, becas, entre otros.

¿Te identificas con este desafío? ¡esperamos tu postulación!