Gerente de Calidad y Formación de Servicio Atención al cliente (Call Center)

Madrid (Híbrido)

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Descripción

¿Te apasiona mejorar la experiencia del cliente y liderar la excelencia operativa en entornos de atención remota? Buscamos un/a Gerente de Calidad de Servicio de atención al Cliente en nuestro Call Center que transforme datos, procesos y formación en resultados medibles en NPS, eficiencia y satisfacción.


🎯 Misión

Liderar la excelencia en la ejecución de las operaciones de atención al cliente, impulsando la calidad, la mejora continua, la formación y la estandarización de procesos para garantizar una experiencia consistente y una evolución sostenida de la satisfacción de clientes y empleados.


🚀 ¿Cuál será tu impacto?

1. Formación y Onboarding

  • Diseñar e implementar programas de onboarding y formación continua.
  • Homogeneizar la estructura formativa en equipos de atención remota.
  • Medir impacto (KPIs de desempeño y calidad) y aplicar mejoras.

2. Procesos y excelencia operativa

  • Definir y optimizar procedimientos operativos (SOPs).
  • Asegurar visión end-to-end orientada a cliente (modelo eMPAtiza).
  • Detectar oportunidades de simplificación y eficiencia.

3. Gestión del conocimiento

  • Construir y optimizar la base de conocimiento (FAQs, IA, guías).
  • Garantizar acceso, claridad y uso efectivo en la operación.

4. Calidad y auditoría

  • Diseñar el modelo de calidad y criterios de evaluación.
  • Ejecutar auditorías y definir planes de mejora.
  • Estandarizar mejores prácticas en equipos.

5. Experiencia de cliente (CX)

  • Analizar NPS, CSAT y recurrencia de contactos.
  • Traducir datos en acciones concretas.
  • Colaborar transversalmente para mejorar el customer journey.

6. Gestión del cambio

  • Liderar la adopción de nuevas iniciativas, procesos y herramientas.
  • Identificar resistencias y medir impacto.

7. Comunicación operativa

  • Definir la estrategia de comunicación interna.
  • Garantizar coherencia entre áreas (marketing, operaciones, legal…).

8. Mejora continua

  • Definir y monitorizar KPIs.
  • Impulsar cultura de excelencia y aprendizaje continuo.

9. Estrategia

  • Contribuir a la evolución del modelo operativo.
  • Identificar tendencias y oportunidades de mejora.

10. Liderazgo de equipos

  • Desarrollar, motivar y liderar el equipo.
  • Garantizar capacitación y alineación con objetivos.


✅ Requisitos

  • Titulación universitaria (Ingeniería, ADE o similar).
  • +5 años en gestión de operaciones en contact center.
  • Experiencia en calidad, CX y mejora continua.
  • Conocimiento de normativa de seguridad privada (Ley 5/2014) y SAC.


⭐ Valoramos

  • Experiencia en automatización y digitalización.
  • Conocimiento en herramientas de análisis (ej. Power BI).
  • Enfoque data-driven y orientación a cliente.


💡 ¿Qué encontrarás?

  • Rol estratégico con impacto real en cliente y operación
  • Entorno en transformación (procesos, IA, CX)
  • Trabajo híbrido en Madrid
  • Proyecto con visibilidad y desarrollo


👉 ¿Te interesa?

Aplica ahora y forma parte de un proyecto donde la calidad, la experiencia de cliente y la mejora continua son el motor del negocio.


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