COORDENADOR TREINAMENTO - SÃO PAULO - SP

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Desenvolver e implementar programas de treinamento em conformidade com as políticas da empresa e requisitos regulatórios;
• Realizar a gestão da Universidade Corporativa – Universidade Prosegur (UP);
• Realizar alinhamentos de programas e conteúdos com o time global da empresa (Matriz na Espanha);
• Alinhar ações estratégicas interagindo com o negócio e atendendo às suas necessidades;
• Criar materiais de treinamento, como manuais, apresentações e vídeos instrucionais;
• Coordenar sessões de treinamento presenciais e virtuais, garantindo a eficácia e participação dos funcionários;
• Monitorar e avaliar o progresso do treinamento, fornecendo feedback e fazendo ajustes conforme necessário;
• Criar e apresentar materiais de treinamento de forma clara e concisa;
• Criar soluções inteligentes e eficazes para o processamento de informações e automatização de processos operacionais da área;
• Analisar dados para avaliação de eficácia de treinamento;
• Elaborar relatórios de acompanhamento e avaliação de treinamento.

REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA INSCRIÇÃO:

• Formação superior em áreas relacionadas, como Administração ou Psicologia Organizacional;
• Pós-graduação aplicada à área de Treinamento;
• Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento, preferencialmente na área de segurança patrimonial ou de logística de valores;
• Habilidade para conduzir análises de necessidades de treinamento e desenvolvimento de programas educacionais;
• Experiência com criação e gestão de indicadores;
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
• Conhecimento intermediário/ avançado em Excel;
• Domínio de softwares de apresentação, como PowerPoint ou Keynote;
• Domínio de técnicas de instrução e métodos de treinamento;
• Possuir princípios de gestão de projetos e planejamento estratégico;
• Familiaridade com ferramentas de aprendizagem e desenvolvimento incluindo plataformas de e-learning, como Articulate ou Adobe Captivate.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Conhecimento das regulamentações e normas de segurança aplicáveis ao setor;
• Conhecimento em Power BI;
• Conhecimento avançado/ fluente no idioma Espanhol. 

Habilidades comportamentais:

• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente;
• Alto nível de análise crítica;
• Busca por desenvolvimento e melhoria constante;
• Excelentes habilidades de organização e gerenciamento de tempo;
• Adaptabilidade para lidar com diferentes estilos de aprendizagem e necessidades de funcionários;
• Capacidade de liderança e trabalho em equipe;
• Alta ética profissional e compromisso com a segurança e conformidade.

 LOCAL DE TRABALHO: LAPA/ SÃO PAULO.

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